Versicherungsrecht
Im Versicherungsrecht steckt der Teufel wortwörtlich im Detail. Seien es Fristen, die einzuhalten sind, wenn man Leistungen von der Unfallversicherung erhalten möchte oder sei es die Frage, ob denn tatsächlich die (vor-)vertraglichen Obliegenheiten erfüllt wurden oder nicht - um nur zwei wesentliche Punkte zu nennen, mit denen die Versicherungsgesellschaften gerne eine Leistungsablehnung begründen. Hier ist es erfahrungsgemäß hilfreich, bereits frühzeitig einen Anwalt zu Rate zu ziehen.
Ich habe viele Jahre Versicherungsnehmer rund um die Fragen zum Versicherungsrecht, Voraussetzungen von Versicherungsleistungen und Gestaltung von Versicherungsverträgen beraten. Gerne helfe ich Ihnen weiter.
Insolvenzrecht
Eine Insolvenz bringt nicht nur für den Schuldner einiges mit sich. Auch als Gläubiger hat man einiges zu beachten. Die Forderung kann nicht mehr auf andere Art beigetrieben werden, sondern muss zur Insolvenztabelle angemeldet werden. Gegenseitige Verträge können nicht mehr ohne weiteres gekündigt werden. Und möglicherweise ficht der Insolvenzverwalter Beträge, die Sie vor der Insolvenzeröffnung gegen den Schuldner mühsam erstritten haben, an und verlangt deren Rückzahlung.
Ich bin seit 2012 Fachanwältin für Insolvenzrecht und vertrete Sie gerne als Gläubiger in Ihren Belangen.
Forderungsmanagement
Von der außergerichtlichen Zahlungsaufforderung bis hin zur Beitreibung im Rahmen der Zwangsvollstreckung stehe ich Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Im Laufe meiner beruflichen Tätigkeit habe ich über Jahre hinweg Spezialwissen rund um das Thema Titulierung und Zwangsvollstreckung aufbauen können, so dass die Beitreibung Ihrer Forderung nicht mit der Vermögensauskunft aufhört, sondern dann erst anfängt.
Arbeitsrecht
Muss ich erst abmahnen oder kann ich direkt kündigen? Enthält die Abmahnung alle wesentlichen Bestandteile, damit sie in einem Verfahren vor dem Arbeitsgericht auch Bestand hat? Welche Kündigungsschutzvorschriften sind zu beachten?
Gerne stehe ich Ihnen in diesen und anderen Fragen des Arbeitsrechts als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
